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 2019-01-05 11:59:41 |
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 제목
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일용근로자가 정규직으로 전환시 중소기업 취업자 소득세 감면을 적용받을 수 있나요? |
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글쓴이
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관리자 |
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내용
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증소 제조업체입니다.
소득세 감면을 한번도 받지 않은 근로자가 일용직으로 입사하여 3월이 경과하여
상용근로자로 전환되었다면 상용근로자로 전화된 시점부터 감면을 받을 수 있는 건가요?
즉 일용근로자로 2018년 6월 1일 입사(제조업) 감면적용 기간은 2018년 9월 1일부터 2023년 9월 31일까지? 아니면 2018년도 6월 1일부터 감면적용 가능한 가요?
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일용근로자가 3월(건설업은 1년)이 경과하여 일용직에서 정규직으로 전환된 경우에는 정규직으로 전환된 날을 취업일로 보아 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면을 적용받을 수 있습니다.
[ 관련예규 ]
원천, 서면-2015-법령해석소득-22603 [법령해석과-1823] , 2015.07.17.
[ 제 목 ]
일용근로자에서 상용근로자로 전환된 경우 중소기업취업자 감면 적용여부
[ 회 신 ]
건설업체에 일용근로자로 고용된 후 「소득세법 시행령」제20조제1항제1호에 따라 근무기간이 1년을 경과하여 일용근로자에서 제외(상용근로자로 전환)되는 경우에는 그 일용근로자에서 제외되는 때를 취업일로 하여 중소기업 취업자 해당 여부를 판단하거나 감면기간을 계산하는 것임.
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원천징수 실무 전체목록 (113) |
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