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정말 어렵네요 . |
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| 정말 어렵네요. |
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| 힘든 현실입니다~~ 전천후가 되어야하는 현실 | ||||||||
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| 회계에는 상관없는데 노무쪽에는 걸리는 부분이 많은거 같던데요.. 실제로 용역지 현장직원과 엄청 싸운 부분도 임금테이블 관련 건이였습니다. 기본금, 식대, 차량유지비는 회계에서도 기본적인 사항이니깐 그냥 그렇게 퉁친다고 하더라도 기술수당, 자격수당, 직책수당, 야간수당, 연장근로, 특근수당, 연차수당 등등 처음 근로계약서에 월 급여에 이러한 수당이 포함이 되어져 계약한다고 명시해도 모르쇠!! 임금테이블을 노무사무실에서 관리하고 있어서 어떤 근거로 나뉘는지 모르겠고;; 그렇다고 내용이 없으면 현장직원들과 싸울게 뻔하고 중간에 우리는 이리치이고 저리치이고 ㅠㅠ |
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에고. 세요^^  |
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| 에고에고..저는 뭐가뭔지 잘몰ㄹㅏ서.. 말만들어도 힘들겠네요.. |
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| 피곤한 오후입니다~~~~~~ |
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| 뭐가 이리 복잡하고 어려운지~ㅠㅠ | ||||||||
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| 여기도 그런분위기라 퇴직금땜에 그러냐고 물어보니 그건 아니라는데,,,,그럼 그리 막 쪼개는 심리는 뭘까요?ㅎㅎ | ||||||||
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| 죄송합니다. 세요. ^^ |
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