|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||
구직도 힘들지만, 후임자뽑는 것도  요  세용~ |
||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||
| 구직도 힘들지만, 후임자뽑는 것도 요세용~ |
||||||||
|
|
||||||||
| 서로간에 이해관계 상충때문에 이루어지는 일들이라.. 다들 내맘같기가 쉽지 않겠죠 .. |
||||||||
|
|
||||||||
ㅠㅠㅠ 공백기간 있다고 경력직으로 안해준다니.너무하네옄 저도 곧 이직해야되는데 걱정스럽게스리.. |
||||||||
|
|
||||||||
| 서류만 정리가 잘되었있음 의외로 쉬울수가 있습니다. 단, 경력자에 한하겠죠 |
||||||||
|
|
||||||||||||||
|
||||||||
| 무슨일 하시는지 모르겠지만.. 서류로 해놓으시면 다음분은 누가 오시던간에 인계만 잘하시고 퇴사하면 될것 같아요 세요..ㅎ |
||||||||
|
|
||||||||||||||
|
||||||||
| 그렇군요. 그런 사람들 위약금물리는 제도가 있어야 됩니다. ~ |
||||||||
|
|
||||||||||||||
|
||||||||
| 일이 중구난방으로 되는 회사가 대부분이라 인수인계가 거의 없고 모두 맨땅에 헤딩하기식으로 배우는 경우가 많죠 | ||||||||
|
|
||||||||||||||
|
||||||||
요즘 사람구하기가 참힘들죠  입니다!! |
||||||||
|
|
||||||||
| 요 !~~~ |
||||||||
|
|
||||||||||||||
|
||||||||
| 인수인계는 문서화 시켜 놓으셔야 좋습니다 | ||||||||
|
|
||||||||
| ..공감합니다!!! |
||||||||
|
|
||||||||
| 하 사수가 있다는것도 복받은건데 ㅠㅠ |
||||||||
|
비회원은 댓글쓰기 권한이 없습니다. |
|
실땅