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관리자 | 2017.05.12 10:01
네~~

월급여의 일할계산방식과 관련하여 별도의 정한 규정이 없다면 해당 월의 총일수로 나누는 것이 통상적입니다

180만원 / 30일 X 5일로 계산하시면 됩니다..
(월 급여 / 해당월 총일수 X 근무일수)

수고하세요~~
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